Montérégie : former les artistes avec Culture Montérégie

Culture Montérégie lance la session du printemps 2026 du Service de formation continue et de développement professionnel. Les inscriptions sont acceptées jusqu’au 10 avril.

Culture Montérégie a préparé un programme d’aide et de cours pour les artistes de Montérégie, peu importe leur domaine de prédilection. « Nous proposons, session après session, des approches disciplinaires et pédagogiques nichées et diversifiées. Nous recevons de plus en plus de demandes de perfectionnement et de mentorat. Cet engouement accru entraîne une inclinaison différente de nos propositions de formation de groupe. »

Afin de pouvoir participer à ces programmes de formation, la structure insiste sur le fait qu’il faut être artiste. « Toute personne qui occupe un emploi en culture au moment de la formation peut participer au programme. La personne doit habiter sur le territoire de la Montérégie et doit avoir pour statut salarié(e) à temps plein, salarié(e) à temps partiel, travailleur(euse) autonome ou encore être un(e) artiste, artisan(e), écrivain(e) professionnel(le) au sens de la Loi sur le statut professionnel des artistes. S’ils évoluent déjà dans le secteur culturel, les étudiants, les travailleurs étrangers avec un permis de travail temporaire, les administrateurs, les bénévoles et les bénéficiaires de l’assurance-emploi peuvent y participer. Il faut avoir plus de 18 ans pour y participer. »

Parmi les nouveautés, Culture Montérégie offre une formation pour les institutions muséales. « Pour chacune de ces formations, nous faisons appel à des formateurs reconnus pour leur savoir-faire dans leur champ de compétences, poursuit Culture Montérégie. Cela permet d’obtenir des formations de grande qualité pour accroître la performance au travail des employés à un tarif accessible. »

Différents publics

Les formations pour les institutions muséales s’adressent aussi à des publics différents. Il existe d’abord les plus classiques. « Elles sont spécifiquement pour les travailleurs d’un organisme culturel professionnel de la Montérégie, un perfectionnement individuel ou de groupe. » Aussi, le mentorat offre une autre perspective. « Il s’adresse aux gestionnaires d’un organisme culturel professionnel de la Montérégie.

Un mentorat individuel ou de groupe consiste en un accompagnement qui répond à des besoins particuliers en développement et en amélioration des compétences. » Enfin, Culture Montérégie propose une session de codéveloppement. « Le codéveloppement englobe une activité qui porte sur des problèmes vécus par les participants. Facilitées par un animateur, les rencontres impliquent des exercices structurés de consultation qui sont suivis d’un partage de conseils, d’idées ou d’expériences. »

Les danseurs, de leur côté, bénéficieront d’un traitement particulier grâce à Coup de pouce Montérégie, en collaboration avec le Regroupement québécois de la danse (RQD). « Grâce à ce partenariat, les participants auront accès au Programme Coup de pouce Montérégie – Programme de formation sur mesure du RQD, explique Culture Montérégie. Il est offert exclusivement aux professionnels de la danse et les participants pourront obtenir une formation personnalisée selon leurs besoins. »

Pour plus d’informations, il est possible de contacter Culture Montérégie au 450 651-0694. (J. D.)