Chambly : première expérience professionnelle au camp de jour
Plusieurs jeunes vivront prochainement leur première expérience professionnelle au camp de jour de Chambly. Un lieu où développer de premières habiletés.
Le 23 juin prochain, l’équipe d’animation du camp d’été de la Ville de Chambly se réunira pour planifier les vacances des enfants et des adolescents. Ce sera l’occasion pour une partie des animateurs et des accompagnateurs de se retrouver pour la première fois dans un contexte professionnel en situation de salariés. « On compte près d’une quinzaine de jeunes qui viendront pour la première fois, constate Marjorie Brunet, conseillère en ressources humaines à la Ville de Chambly. Nous comptons au total 55 animateurs, 35 accompagnateurs et 2 préposés au ménage. Nous gardons aussi une liste de personnes réservistes prêtes à nous dépanner sur appel. »
« On réserve les postes de superviseurs à des personnes ayant un peu plus d’expérience. » – Marjorie Brunet
Le camp de jour démarre le 30 juin. D’ici là, les membres du personnel pourront se préparer à remplir leurs nouveaux rôles. « Ils bénéficieront d’une journée de formation, poursuit Marjorie Brunet. La demande d’inscriptions est en constante augmentation et le quota de salariés doit suivre. Nous n’éprouvons pas de réelle difficulté à trouver des personnes intéressées à encadrer, mais le plus compliqué est de retourner en entrevue plus tard dans la saison, car il est possible que les candidats soient moins libres. »
Développement personnel
Ainsi, durant tout l’été, les recrues pourront développer plusieurs habiletés qui pourront leur servir plus tard. « L’animateur peut améliorer son service à la clientèle, le travail d’équipe, l’autonomie, son ouverture d’esprit, sa débrouillardise et encore son empathie, résume la conseillère en ressources humaines. Ils peuvent aussi sortir de leur zone de confort en comprenant des situations qui ne sont pas dans leurs habitudes. »
Chambly possède l’avantage de disposer de parcs et d’un bassin où les activités peuvent varier. « Des postes de surveillants nautiques sont disponibles dans lesquels on peut apprendre plusieurs sports, comme le kayak ou le paddle, ajoute la conseillère. Des techniciens sont aussi là pour veiller à la sécurité autour des activités. »
Justement, la Ville de Chambly a établi l’accueil des enfants à besoins particuliers comme ceux souffrant d’autisme ou d’un handicap. « On réserve les postes de superviseurs à des personnes ayant un peu plus d’expérience, affirme Marjorie Brunet. Pour les enfants à besoins particuliers, ce sont souvent des intervenants étudiant ou ayant étudié dans des domaines précis tels que le travail social, l’enseignement et la gestion de crise. »
À l’inverse des autres saisons, le camp de jour se déroulera à l’école secondaire de Chambly. « Auparavant, les groupes de jeunes étaient répartis sur quatre sites, car l’établissement était en rénovation, conclut Marjorie Brunet. Lors de la semaine du 17 au 22 août, des sorties sont prévues chaque jour. » Enfin, la Ville de Chambly confirme que 83 étudiants figurent parmi les 109 postes du camp de jour avec un taux de rétention des employés de 76 %.