Chambly : attention au partage d’images de caméras sur les réseaux
À l’heure des caméras de surveillance et des réseaux sociaux, le partage d’images de méfaits potentiels peut arriver. Mais la loi encadre la procédure.
Depuis quelques semaines, c’est devenu une habitude. Des habitants de Chambly, de Carignan, voire de Marieville partagent sur les réseaux sociaux des images de leurs caméras de surveillance avec la volonté d’avertir le voisinage d’un potentiel voleur.
Identifier quelqu’un
Le document sert parfois même d’identification de la personne sur l’image, qui peut même être un adolescent. « Cela arrive lors d’un vol dans un commerce, précise Éric Boulianne, sergent à la Régie intermunicipale de police Richelieu – Saint-Laurent. Si la personne est reconnue coupable du méfait, on peut utiliser l’image. »
Pour permettre aux autorités de prendre possession des images et de les exploiter, le policier est clair. « Cela nous prend des mandats. On ne peut pas accéder aux images sans ces autorisations. »
Pour le reste, la loi encadre le sujet. Selon le site Éducaloi, la publication, sur les réseaux sociaux, d’une image représentant une personne effectuant un méfait potentiel est interdite. « Personne ne peut utiliser une photo de vous à moins que vous ne lui permettiez de le faire. C’est votre droit à l’image, et c’est à vous de décider l’utilisation qui peut être faite de cette image. Vous pouvez donc vous opposer à sa reproduction ou à sa diffusion. »
Le fait de présumer comme « voleur » la personne apparaissant sur l’image peut même pousser la procédure encore plus loin. « Il est interdit de publier dans un journal, une revue, une publicité ou sur les réseaux sociaux une photo ou une vidéo sur laquelle on peut vous reconnaître, sauf si vous avez donné votre accord. Si la diffusion de la photo ou de la vidéo porte atteinte à l’estime d’une personne, c’est-à-dire qu’elle lui cause de l’inconfort ou des tracas, cette personne peut s’adresser à un juge et demander une somme d’argent pour réparer le tort qu’elle a subi. »


